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合肥城建投資控股有限公司2022年度秋季社會招聘公告

2022.09.14
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合肥城建投資控股有限公司成立于2001年12月,為經(jīng)合肥市政府批準(zhǔn)、合肥市國有資產(chǎn)管理委員會授權(quán)經(jīng)營的國有獨資公司,隸屬于合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司,注冊資本24.79億元,主要承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù),負(fù)責(zé)籌集城市建設(shè)資金,實施資產(chǎn)重組,進(jìn)行資本運作,盤活存量資產(chǎn)。

為加快轉(zhuǎn)型步伐,打造房地產(chǎn)開發(fā)的城投品牌,公司于2022年7月成立合肥城投置業(yè)有限公司,主要負(fù)責(zé)長豐縣地塊房地產(chǎn)項目開發(fā)。為加大人才引進(jìn)力度,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會公開招聘7名工作人員,公告如下:

一、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德,勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。

(二)身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四)入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/span>

1.不符合招聘崗位條件的;

2.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;

3. 曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;

6.現(xiàn)役軍人或法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

二、報名方式

本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式,以上崗位條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職要求條件。應(yīng)聘者通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/31126531/index.html選擇相應(yīng)的崗位投遞簡歷(具體崗位詳見附件)。從即日起開始報名,2022年9月28日24:00截止。

三、招聘流程

(一)資格審查

根據(jù)崗位要求及簡歷投遞情況,擇優(yōu)確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進(jìn)行資格審查。

(二)筆試面試

筆試采取閉卷形式,滿分100分。考試內(nèi)容為崗位職責(zé)所需專業(yè)知識和綜合知識。

根據(jù)筆試成績,從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員(不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定),若出現(xiàn)成績并列,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試面試具體時間、地點及方式以短信通知為準(zhǔn)。

(三)成績合成

筆試和面試按照4︰6的比例確定,最終合成成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績,從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、背調(diào)對象(如合成成績相同,面試成績高者優(yōu)先)。

(四)體檢及背調(diào)

體檢由公司統(tǒng)一安排并承擔(dān)相關(guān)費用。

背景調(diào)查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。

體檢、背調(diào)合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。擬錄用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(五)公示及錄用

根據(jù)最終合成成績、體檢及背調(diào)結(jié)果,確定擬錄用人員,經(jīng)公司研究確認(rèn)后,公示5個工作日。公示期滿無異議的,發(fā)放錄用通知書,按程序簽訂勞動合同,約定試用期,試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格解除勞動合同關(guān)系。

四、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行,按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金,享受免費工作餐、生日福利、工會互助保險、通訊補(bǔ)貼、帶薪休假等多種員工福利,以及閱覽、瑜伽、籃球、羽毛球等豐富多彩的業(yè)余文化活動。

五、應(yīng)聘須知

(一)任職要求中:“35周歲以下”為1987年9月1日以后出生(其他年齡以此類推)。工作經(jīng)驗按足年計算,截止時間為2022年9月1日,在校期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)驗。

(二)每名應(yīng)聘者限報1個崗位,投遞前應(yīng)審慎選擇,因投遞多崗位導(dǎo)致簡歷未通過篩選的,責(zé)任自負(fù)。

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專業(yè)服務(wù),不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),謝絕上門拜訪。


咨詢電話:0551-65188830

監(jiān)督電話:0551-65887969


附件:2022年秋季人才招聘計劃表



合肥城建投資控股有限公司

2022年9月14日

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